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適正検査

人材定着と採用時のミスマッチをなくす適性検査です。
社員の内面が測定できるので、会社として、また上司として早めの指導が
できるため、定着率が上がります。

適性検査の結果に基づき、研修や面談を行うことでより早い成長が期待できます。
 


株式会社オフィスナチュラルズ

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