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組織の「無駄」を
なくし、

心身ともに健康で生産性を上げる
組織づくり

働く人々が活き活きと輝ける環境とスタイルづくり

 

コンサルティング


社員を年間でサポートするために、貴社に添った人材育成プログラムを作成し
管理職・一般職含む社員の相談室を設け、
「現在」より人材力をUPするオンリーワン教育を提供します。

オフィスナチュラルズはインフラ整備と人材育成コンサルティングです
インフラ整備とは?働き方改革による業務の課題発見を行い
「無駄」をなくし効率がいい働き方の仕組みを整備します。

インフラ整備が整った後に人材育成
STEP1
社員一人ひとりが「自己理解」を脳科学に基づく思考と行動特性のエマジェネティックスツールを活用し、自分と相手をよく理解することにより組織力をより円滑にします。

STEP2
社員の思考と行動を理解したら、感情です。ビジネスにおいて「感情をだすな」とも言われますが、多くはこの感情に左右されています。
ビジネスにも影響する感情を理解し、シックスセカンズ社のSEI診断ツールにより社員の「やる気」も見えてきます。

STEP3
思考行動と感情を理解したら、次は「らしさ探求」です。
自分らしさもそうですが、自分たちの会社の「らしさ」を探求し
自らが考え創り出していく。これこそ自立型社員への1歩です


株式会社オフィスナチュラルズ

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